"Erfolg entsteht nicht aus guten Absichten, sondern aus Methoden und Prozessen" Jeff Bezos

Verbesserung der Umsetzungserfolge von Strategie und (digitale) Transformation in Organisationen

Das Mindworks Business System© verbindet bewährte Ansätze aus dem Lean Management, Lean Production, Six Sigma, Hoshin Kanri mit agilen Entwicklungsmethoden und wurde bereits mehrfach erfolgreich umgesetzt. Damit beschleunigen und verbessern Organisationen die Umsetzung ihrer Strategie, unabhängig davon, ob es sich um die Gesamt-Strategie, Vertriebsstrategie, Entwicklungs-Strategie, digitale Transformation, o.ä. handelt. Es transformiert Unternehmen zu einer Hochleistungsorganisation.

Dabei geht es nicht um klassische Beratungsprojekte, sondern um Hilfe zur Selbsthilfe, also zur Befähigung einer Organisation, mit einer bestimmten Methodik selbst und nachhaltig die eigenen, ambitionierten Ziele zu erreichen.

Die wesentlichen Ansatzpunkte des Mindworks Business Systems©:

1. Fokussierung  auf die Kompetenzen der Organisation, streng ausgerichtet auf die Umsetzung der Strategie
   (Unterscheidung von Zielen und dazu notwendigen Fähigkeiten)
    
2. Veränderung des Verhaltens des Führungskräfte zu fundierter und nachhaltiger Problemlösung im Sinne der Strategie
   (keine gegenseitigen Schuldzuweisungen mehr, diszipliniertes Nachdenken über Problemursachen, Toleranz für Fehler bei ambitionierten Zielen und guter Problemursachenanalyse)
    
3. Absicherung der Umsetzung der Strategie durch einen einfach messbaren, monatlichen Fortschrittsmonitor
   (speziell entwickeltes Excel-Sheet, so dass kein Einsatz zusätzlicher Software notwendig ist)

Das Mindworks Business System© (MBS) kombiniert bewährte Managementmethoden

zu einem effektiven Gesamtsystem

Nutzen und Zielgruppe: Effektive Strategieumsetzung für Holdings und mittlere bis große Unternehmen

Kernelemente des Mindworks Business Systems© 

Kleines Übersichtsvideo zum Mindworks Business System:

(weitere detaillierte Projektvideos zur Demonstration im geschützten Kundenbereich)

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